Som føresett i Vassenden Barnehage har du ikkje berre ein viktig stemme i avgjerder som påverkar kvardagen til barnet ditt, men du er også ein del av eit fellesskap som arbeider saman for å skape den beste moglegheita for barna. Gjennom eigarskapen kan du bidra til å forme både innhald og struktur i barnehagetilbodet, basert på verdiane og behova som er viktige for deg og familien din.

Eigarstyret, som er valt av føresette, spelar ei sentral rolle i barnehagen. Styret har ansvar for overordna drift og strategiske avgjerder, og fungerer som eit bindeledd mellom føresette, tilsette og administrasjonen. Dei som sit i styret, er der for å representere dine interesser, og dei tek gjerne imot innspel og forslag til korleis barnehagen kan bli endå betre.

Ved å delta aktivt i årsmøter, foreldremøte og ulike arbeidsutval kan du som føresett vere med og påverke tilbodet i barnehagen, frå pedagogiske opplegg til praktiske løysingar i kvardagen. Dette engasjementet styrkjer ikkje berre barnehagen, men også fellesskapet mellom føresette.

Foreldredrivne barnehagar som Vassenden Barnehage er kjende for å skape eit tett og inkluderande miljø, der alle jobbar mot eit felles mål: å sikre barna ei trygg og innhaldsrik oppleving i sine viktigaste år for læring og utvikling.

Organisasjonskart: Vassenden Barnehage

1. Årsmøtet

   • Øvste organet i barnehagen.
   • Består av alle føresette som eig barnehagen.
   • Vedtek overordna retningslinjer, budsjett og strategi.

2. Eigarstyret

   • Vald av årsmøtet.
   • Ansvar for den daglege leiinga av barnehagen.
   • Sikrar at barnehagen følgjer lover, reglar og vedtekne planar.
   • Samarbeider med styrar.

3. Styrar

   • Dagleg leiar for barnehagen.
   • Ansvar for den pedagogiske og administrative drifta.
   • Samarbeider med eigarstyret og tilsette.

4. Pedagogiske leiarar

   • Ansvar for planlegging og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingane.
   • Rettleiing og oppfølging av medarbeidarar.

5. Tilsette (assistentar og fagarbeidarar)

   • Ansvar for oppfølging av barna i kvardagen.
   • Bidreg til å gjennomføre pedagogiske planar i samråd med pedagogiske leiarar.

6. Føresette

   • Aktiv deltaking i foreldrerepresentasjon, dugnadar og møter.
   • Moglegheit til å påverke barnehagen sitt tilbod og innhald.